Correos de seguimiento de reuniones: cómo y por qué escribirlos

Los correos de seguimiento son clave para mantener el impulso colaborativo. Mucha gente omite este paso, lo que genera confusión y retrasos; nadie lo desea. Esta guía explica por qué el seguimiento es crucial, con consejos y trucos para redactar correos y hacer las reuniones claras y accionables.

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May 23, 2024

¿Por qué son importantes los correos de seguimiento tras las reuniones?

Los correos de seguimiento son clave para gestionar reuniones con eficacia. Para transformar la colaboración en equipo, debemos romper la idea de que al terminar la reunión acaba la discusión. La reunión es solo la chispa; lo que viene después es el gran fuego. Para enlazar la reunión con lo que viene después, debes seguir la conversación fuera de tu sala de reunión en Zoom. Hoy aprenderemos por qué y cómo hacerlo.

Desde el principio tienes dos opciones: ¿ser tradicional y hacerlo manualmente, o dejar que la tecnología de reuniones revolucionaria marque el rumbo? De cualquier forma, todos los participantes acabarán alineados con las discusiones y decisiones de la reunión. Así reforzarás puntos clave, aclararás dudas y mantendrás el impulso en tu correo de seguimiento, definiendo los pasos a seguir.

Sin embargo, que el destino sea el mismo no implica que los caminos sean idénticos. Como dije, hay una elección. Para una tarea rutinaria pero vital como el correo de seguimiento, creemos firmemente que adoptar un notetaker IA, como Bubbles Notetaker, es esencial. Tal vez preguntes por qué, pero ¿quieres tomar notas manualmente, luego resumir, redactar tareas y pasos siguientes, y enviarlas a cada participante? Imagino que la respuesta es no. En ese caso, aprovecha el notetaker gratuito de Bubbles: graba reuniones, captura puntos clave y genera un correo de seguimiento detallado (personalizado para cada participante), ahorrando tiempo y mejorando la precisión.

Ejemplo de correo de seguimiento

Antes de ponernos con los correos de seguimiento, veamos un ejemplo de cómo hacerlo de forma eficiente y concisa. Consulta este correo de Bubbles:

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Nota: tus correos de seguimiento podrían verse así cada vez que uses Bubbles Notetaker en tus reuniones (gratis).
Descubre más aquí.

¿Por qué enviamos correos de seguimiento de reuniones?

Para reforzar la importancia de un sistema de correos de seguimiento (manual o automático), te comparto algunos datos. Según un estudio de Harvard Business Review, las empresas y equipos que hicieron seguimiento en menos de una hora tras la reunión tuvieron siete (¡sí, siete!) veces más probabilidades de obtener resultados productivos que los que esperaron más. Además, un estudio de McKinsey & Company reveló que un seguimiento efectivo (pronto verás cómo) puede mejorar la colaboración del equipo en un 33 %, al asegurar que todos estén al tanto de los siguientes pasos.

En fin, volvamos a lo esencial de los correos de seguimiento. Antes mencionamos cómo estos correos conectan lo posterior a la reunión, pero ahora profundizaremos en por qué son esenciales con estas razones principales:

1. Aclarar puntos clave y decisiones

No queremos que las decisiones críticas y los siguientes pasos se pierdan entre las tareas diarias. Con los correos de seguimiento reafirmarás los puntos y decisiones clave de la reunión. No solo refrescarás la memoria, sino que asegurarás que todos estén alineados con lo discutido y los próximos pasos.

2. Fijar tareas definitivas

Tienes la oportunidad de detallar tareas, responsabilidades y plazos en un correo de seguimiento, y debes aprovecharla. Asegura que todos sepan qué se espera de ellos (aumenta la responsabilidad) y mantiene el impulso.

3. Proporcionar un registro por escrito

Un correo de seguimiento significa que todos tienen un registro escrito de la reunión. Esto sirve como referencia futura, ayudando a recordar lo discutido y decidido, para hacer un rápido resumen de la reunión. También es excelente para la responsabilidad: nadie puede eludir sus tareas si están claras. En este sentido, el correo de seguimiento difiere de las actas: es conciso y fácil de consultar.

4. Mejorar la comunicación

Enviar un correo de seguimiento mantiene activa y mejora la comunicación en el equipo. Mantienes a todos informados y hasta quien faltó a la reunión tiene espacio para preguntas o aclaraciones. Bubbles es perfecto para esto, pues permite varias formas de comunicación post-reunión dentro de la grabación, manteniendo todo en un único hub. Puedes enviar respuestas de texto o un Bubble (video o grabación de pantalla y video) tras la grabación para aclarar o alinear rápidamente los siguientes pasos. Esto es especialmente útil para temas complejos que requieran más explicación.

5. Por profesionalismo

Enviar un correo de seguimiento completo es muy profesional y demuestra atención al detalle y organización. Transmitirás compromiso con el éxito del equipo y de los proyectos.

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¿Cómo resumir una reunión en un correo?

Resumir una reunión en un correo implica capturar puntos clave, decisiones y tareas de forma clara y concisa. Aquí tienes algunos pasos a seguir:

  1. Empieza con un asunto claro y descriptivo que indique que es un seguimiento.
  2. Incluye detalles clave de la reunión: fecha, hora, tipo de reunión y asistentes. Así los destinatarios tendrán más contexto.
  3. Resume los puntos y discusiones clave: sé conciso y fácil de seguir.
  4. Detalla todas las tareas, los responsables y las fechas límite. Al aclararlo, tu equipo podrá avanzar y se reducirá la necesidad de otra reunión.
  5. Incluye un llamado a la acción para que contacten si tienen dudas o necesitan algo. Deja claro que sois un equipo colaborativo, incluso si trabajáis de forma asíncrona.
  6. Finaliza el correo con profesionalidad: agradece su tiempo y participación en la reunión de equipo.

Cómo escribir un correo de seguimiento efectivo

1. Sé puntual

Envía el correo de seguimiento lo antes posible tras la reunión. Queremos que los detalles estén frescos en la mente de todos para que las tareas se aborden rápida y correctamente.

2. Usa un lenguaje claro y conciso

Mantén el correo claro y conciso. Evita jerga y explicaciones largas: probablemente ya se trataron en la reunión. Enfócate en puntos clave y tareas, facilitando la digestión de la información.

3. Personaliza el correo

Personaliza el correo según la reunión y la audiencia. Usa el nombre de pila de los destinatarios para hacerlo más cercano. O mejor aún, deja que Bubbles lo adapte automáticamente a cada persona, con notas o referencias específicas para cada destinatario.

4. Corrige antes de enviar

Siempre corrige antes de enviarlo. Ya sé que es perder tiempo, pero es necesario. Sin embargo, no hace falta que lo hagas tú...

5. Incluye adjuntos o enlaces

Si se compartieron documentos, presentaciones o recursos, adjúntalos o añade enlaces para que todos tengan lo necesario para seguir trabajando.

Consejos adicionales para correos de seguimiento efectivos

Usa una plantilla

Usar una plantilla de actas ayuda a mantener la consistencia y ahorrar tiempo. Las plantillas ofrecen un formato estructurado que facilita replicarlas y organizar la información.

Automatiza siempre que puedas

Automatizar el proceso de seguimiento con herramientas como Bubbles Notetaker mejora significativamente la eficiencia. La automatización garantiza que los correos se envíen a tiempo y que la información clave se capture y comunique con precisión.

Haz seguimiento de las tareas

No sirve de nada aclarar tareas en un correo si luego no se cumplen. Por eso, en las siguientes reuniones, vuelve al correo de seguimiento para revisar el avance de las tareas. Esto mantiene la responsabilidad del equipo y asegura que las tareas se completen según lo planeado.

Conclusión

Saber escribir un buen correo de seguimiento es clave para mantener la responsabilidad, mejorar la comunicación y garantizar el éxito de tu equipo y proyectos. Por suerte, ahora sabes por qué y cómo prestar atención a estos correos. También sabes que usando herramientas como Bubbles Notetaker, puedes automatizar el proceso, ahorrar tiempo y asegurar precisión. Póntelo hoy mismo y mejora tus flujos de trabajo.

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